Accord avec "Vitaliza", cabinet de psychologie spécialisé

La mesure est entrée en vigueur ce mois d'avril et continuera durant toute l'année 2021. L'entreprise, reconnue comme le plus innovatrice de l'année par Innobasque, prépare un plan d'expansion mondiale et base sa croissance sur " le développement personnel des personnes" et leur formation.

En Espagne, 6,7 % de la population du pays est touché par l'anxiété, selon les données du Ministère de la Santé, un pourcentage qui s'est décuplé cette dernière année. La pandémie de la Covid 19 a causé de profonds changements, en provoquant le fait que les personnes ont dû affronter des défis anxiogènes et accablants de manière quotididienne. Afin d'éviter qu'une vague d'anxiété et de tristesse touche ses travailleurs, SEINSA Corporation a décidé de mettre en marche un programme de santé focalisé sur le partie la plus vulnérable: la partie émotionnelle.

SEINSA Corporation est consciente que sa prévision de croissance de 40% durant les trois prochaines années, passe par le bien-être des personnes qui accompagnent ce processus productif. " Le début et la fin de nos plans de croissance et d'expansion est notre personnel. Cette pandémie a apporté beaucoup de souffrance et nous allons contribuer à y remédier; à la convertir en expériences afin de continuer nos projets d'entreprise et de vie. Parfois, il est nécessaire d'avoir un accompagnement et un soutien, et c'est ce que nous mettons aujourd'hui à disposition de notre équipe. Personne ne doit rester de côté", assure Mikel Azcárate, le directeur du Développement Stratégique et des Nouvelles Affaires de SEINSA Corporation.

Afin de réaliser ce Plan de santé, SEINSA a signé un accord de collaboration avec Vitaliza, le prestigieux cabinet de psychologie spécialisé et dirigé par les docteurs Javier Elcarte et Cristina Cortés.

Les thérapies et l'attention psychologique seront réalisées de manière virtuelle.

SEINSA, reconnue pour son modèle de gestion exemplaire croit que "le moteur de la croissance, ce sont les personnes et leur état émotionnel et affectif en est la clé" afin de pouvoir appuyer sur l'accélérateur de toute compagnie. Le groupe navarrais, depuis 50 ans, reste fidèle à la devise de son fondateur, José Antonio Azcárate: " Notre personnel, notre succès".